CAREER PLANキャリアプラン

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キャリアプラン

皆さんキャリアについてどのようにお考えでしょうか?
シリウスグループでは1人1人に合ったキャリアプランを一緒に考えていきます!

POINT1 個々の業務に応じた
評価制度
POINT2 成長を応援する
育成応援制度
POINT3 キャリアパスによる
年収UP

キャリアステップ

一般 まずは研修で理念と方針の理解を行います。
未経験の方でも安心です。現場を通じて、ドンドンスキルアップします。
チームでの営業活動なので、細かいサポートができます。
主任 これで担当業務も一人前!あなたに安心して仕事を任せられます。
自ら部門をリードし、会社の成長に勤めます。
係長 係長として、部署内の状況を把握し、部署全体及び直属部下のマネジメントも行います!
課長 課の現場責任者として、目標を掲げ、達成するために努めます。
社員の能力を最大限に引き出すマネジメント能力が必要となります。
さらなる成長ができること間違いなしです。
部長 今後の会社の方向性や戦略立案から部門拡大まで
責任感もやりがいもMAXです!
幹部としてシリウスの更なる発展に向けて頑張りましょう。

研修制度

  • 全体会議

    毎月1回、全社員を集めて前月の成果発表や表彰を行います

  • 木鶏会

    毎月1回、全社員を集めて致知という本の感想発表会を行い、社員の交流を図ります

  • 入社前研修

    2泊3日で他社の新入社員も交え、ビジネスマナーや社会人としての心構えを学びます

  • 各種研修

    商品知識研修・営業研修・工務研修

  • 半日職場体験
  • 会社説明会
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